Des actions peuvent-elles être menées dans des situations de diversité culturelle afin de faciliter les rapprochements, relations et communications entre individus et groupes issus de cultures différentes ? En quoi les diverses formes d’interculturalité, que celle-ci soit constructive ou conflictuelle, peuvent redéfinir le vivre-ensemble ?

Ces questionnements sont autant de pistes de recherche qui permettraient de repenser l’interculturalité en termes théorique et pratique, dans le cadre du post-multiculturalisme. La gestion de la diversité culturelle dans les sociétés occidentales ne peut en effet se départir d’une réflexion sur les dimensions et enjeux interculturels, et en particulier sur les questions fondamentales de la construction identitaire individuelle et collective, de la citoyenneté et du projet de société.