La DGAFP et le Défenseur des droits souhaitent solliciter des travaux empiriques quantitatifs sur la mesure et l’analyse des écarts de rémunération entre hommes et femmes au sein de la fonction publique de l’État mais également au sein des trois fonctions publiques et en comparaison avec le secteur privé.
À partir des nouvelles sources statistiques issues des sources administratives et des enquêtes statistiques, il s’agira de chiffrer le plus précisément possible la part des écarts de rémunération entre hommes et femmes qui relève des effets du temps partiel, et dans la mesure du possible des interruptions de carrière, et des effets de structure des emplois (statut, corps, grades, ministères d’appartenance, localisation, etc.) et la part qui subsiste à caractéristiques observables identiques entre hommes et femmes. 

Date limite de réception des projets : vendredi 12 octobre 2012